Microsoft propose des rachats à 60 000 employés pour financer l’IA

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Le géant américain annonce un programme de départ volontaire touchant plus d’un quart de ses effectifs aux États-Unis, au Canada, en Inde et au Royaume-Uni. Cette mesure s’inscrit dans une restructuration majeure visant à réduire les coûts salariaux au profit d’investissements massifs dans l’intelligence artificielle.

Microsoft propose des rachats volontaires à environ 60 000 employés. Ce programme, qui concerne plus d’un quart de la main-d’œuvre mondiale de l’entreprise, vise à réduire les coûts salariaux afin de rediriger les ressources vers l’intelligence artificielle (IA). Les salariés éligibles doivent faire leur choix d’ici début décembre pour un départ prévu le 31 décembre. L’offre s’applique aux employés de niveau interne 70 et inférieur dans certaines équipes aux États-Unis, au Canada, en Inde et au Royaume-Uni. Microsoft prévoit une dépense en capital de 175 milliards de dollars pour l’année civile 2026 dans le cadre de ses investissements dans l’IA.

60 000emplois concernés par le programme de rachat volontaire selon Business Insider175 milliards de dollarsdépenses en capital prévues pour 2026 selon India Today223 000nombre total d’employés mondiaux selon le rapport annuel de Microsoft4 800postes supprimés en juillet dans le secteur Xbox selon Economic Times

Selon Business Insider, les employés éligibles recevront un e-mail contenant les termes de l’offre. Le programme ne concerne pas tous les services. Seules certaines équipes participent, excluant les organisations commerciales, certaines équipes d’ingénierie et certaines fonctions corporatives. The Guardian précise que les employés de certains départements, notamment en cybersécurité, datacenters et marketing, ne seraient pas éligibles à l’offre. India Today confirme que les équipes de marketing, de commerce et de sécurité seront exclues du dispositif.

Cette annonce s’ajoute à une réduction antérieure de 4 800 postes annoncée en juillet dans le secteur Xbox. La société avait alors annoncé des plans pour réduire son activité de jeu vidéo et céder jusqu’à cinq studios. Ces mesures font partie d’une restructuration plus large de l’entreprise. Le nombre total d’employés mondiaux de Microsoft est d’environ 223 000 personnes. Selon le rapport annuel de Microsoft, l’entreprise employait environ 223 000 personnes dans le monde au 30 juin 2026.

Les sources citent des prévisions différentes : 175 milliards de dollars pour l’année civile 2026 contre 140 milliards de dollars pour l’exercice se terminant en juin. Azernews.Az indique que le Financial Times a rapporté que Microsoft cherchait à réduire les coûts de personnel au milieu d’investissements à grande échelle dans l’intelligence artificielle. À l’époque, l’entreprise prévoyait de dépenser 140 milliards de dollars sur les dépenses en capital pour l’exercice se terminant en juin. La période couverte par ce montant n’est pas précisée.

Melanie Dulbecco, PDG de Torani, estime que les licenciements sont un choix et non une nécessité. Elle a déclaré à Business Insider que les licenciements étaient un choix plutôt qu’une réponse inévitable à la pression financière. La partie mise en cause n’a pas répondu à nos recherches avant publication. L’évolution annoncée ne correspond pas au calcul refait à partir des chiffres cités.

Les chiffres confirmés

• Microsoft propose des rachats volontaires à environ 60 000 employés.
• Le programme concerne les États-Unis, le Canada, l’Inde et le Royaume-Uni.
• Les employés éligibles doivent faire leur choix d’ici début décembre pour un départ prévu le 31 décembre.
• L’offre s’applique aux employés de niveau interne 70 et inférieur.
• Certains services sont exclus du programme, notamment la cybersécurité, les datacenters et le marketing.
• Microsoft prévoit une dépense en capital de 175 milliards de dollars pour l’année 2026.
• Ce programme s’ajoute à une réduction antérieure de 4 800 postes annoncée en juillet dans le secteur Xbox.
• Le nombre total d’employés mondiaux de Microsoft est d’environ 223 000.

Ce que les chiffres ne disent pas

• Les sources citent des prévisions différentes : 175 milliards de dollars pour l’année civile 2026 contre 140 milliards de dollars pour l’exercice se terminant en juin.
• La période couverte par ce montant n’est pas précisée.
• L’évolution annoncée ne correspond pas au calcul refait à partir des chiffres cités.
• La partie mise en cause n’a pas répondu à nos recherches avant publication.
• L’origine des financements annoncés n’est pas précisée.
• La durée sur laquelle porte ce montant n’est pas précisée.